Przechodząc z jednego sposobu zarządzania na drugi może nie być łatwo wdrożyć się w nowy system, niezależnie od tego, czy jest się kierownikiem, czy członkiem zespołu. Tradycyjne i nowoczesne modele znacznie się do siebie różnią oraz zakładają zupełnie inne podejścia.
Choć cel jest jeden – pomyślna realizacja projektu – to różne są sposoby umożliwiające osiągnięcie tych celi. I tak, tradycyjne metody zarządzania różnią się nie tylko specyfiką, ale także tym, kto podejmuje decyzje w projekcie, kto odpowiada za powodzenie projektu i kto reprezentuje sobą wiedzę z danej dziedziny.
Ponadto, tradycyjne metody powiązane są z procedurami, których ścisłe wykonywanie mają ogromny wpływ na to, czy projekt zakończy się sukcesem i jak przebieg pracy będzie śledzony.
Nowoczesne metody zapewniają większą elastyczność pracownikom oraz większe pole do popisu. Sukcesy rozliczane są grupowo, nie indywidualnie – zatem cała grupa powinna być tak dobrana, by wzajemnie uzupełniać swoją wiedzę.
Aby odnaleźć się w pracy z agile, bez lub z uprzednim doświadczeniem w zespołach projektowych, warto jest rozważyć możliwość uczestniczenia w warsztatach, które umożliwią pozyskanie odpowiedniej wiedzy teoretycznej i praktycznej.
I tak, agile project management szkolenie jest specjalnie dedykowane kierownikom, którzy będą mieli okazję do porównania różnic wynikających z dwóch różnych sposób zarządzania projektami. Agile foundation szkolenie pozwala zapoznać się także z różnymi wariantami oraz sposobami, na które można wdrożyć zwinne zarządzanie do zespołu.
Zobacz też: http://tiny.cc/szkolenia-wroclaw
Takie warsztaty przedstawiają także ciekawe metody wspierające zwinne zarządzanie w każdej firmie. Do nich między innymi należy scrum. Metoda ta jest świetnie opisana poprzez szkolenie scrum – uwzględnia nie tylko hierarchię zespołową, ale wyjaśnia także, dlaczego ważne są spotkania scrumowe, jak się do nich przygotować i jak się wzajemnie komunikować w takim zespole.
Szkolenia scrum master, szkolenia scrum product owner to już szkolenia przeznaczone dla tych, którzy będą pełnić określoną rolę w zespole scrumowym.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz